近年来，邓州市法院紧紧抓住队伍建设这个永恒主题，坚持以人为本、严管厚爱，不断提高队伍素质，取得了显着成效。2007年以来，该院先后有27名同志通过了全国司法资格考试，提请人大任命了18名审判员，一定程度上缓解了法官断层的压力。

    该院一是创新形式，大力加强思想政治建设。深入学习贯彻党的十七大、十七届二中全会精神，扎实开展科学发展观教育、大学习、大讨论活动，牢固树立“三个至上”理念，全面落实上级关于转变作风的各项要求，深入查摆问题，深刻剖析原因，并认真进行整改。在科学发展观教育活动第一阶段，全体党员都写出了1万余字的笔记、2篇心得笔记、1篇调研报告。

    二是突出重点，切实抓好班子建设。党组始终坚持民主集中制，不断创新民主方式、丰富民主模式，开展批评与自我批评，切实提高班子的凝聚力和向心力；坚持召开座谈会等方式深入基层调查研究，密切联系群众，建立符合审判规律的领导机制和工作机制；坚持讲学习、精业务，不断提高领导干部的领导水平和司法能力，做到能审判、善协调、会管理；坚持一岗双责，层层落实，促使领导班子成员以身作则、率先垂范。

    三是高度重视党风廉政建设，坚持抓小、抓早。开展经常性的警示教育，树立廉政标兵，示范带动，选择反面典型，警示提醒；认真贯彻党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，强化领导干部责任；积极推动廉政文化建设，建立廉政文化图书阅览室，在全院显着位置张贴廉政文化标语，形成廉政氛围；丰富完善警示教育法、诺廉述廉评廉法、环境影响法、家庭助廉法等四种廉政教育方法，强化普遍教育与重点教育相结合、综合教育与专题教育相结合、理论灌输与实践感情相结合的三结合措施，增强教育效果，提高全体法官拒腐防变的自觉性；认真落实“五个严禁”，严格落实问题案件审查及问责制度，实行廉政保证金、诫勉谈话、案件审查及责任追究等制度，探索建立不愿为、不能为、不敢为、不必为的反腐倡廉长效工作机制；进一步加大违法违纪案件查处力度，严防违法违纪事件的发生。今年以来，该院共处理违法违纪人员4人次。

    四是更新理念，进一步加强业务建设。鼓励法官向书本学习，向实践学习，不断提高法学理论素养和法理思维能力，切实增强司法技能。注重教育培训，在办公、办案经费非常紧张的情况下，积极响应上级法院的培训要求，鼓励新老法官参加业务知识培训。同时，该院鼓励符合司法考试报考条件的人员积极报考，并采取多种措施，在时间、经费上予以保障。