上班也有两个多月，也跟随老同志办了不少案子，很多的第一次，第一次记录庭审笔录，第一次记录调查笔录，第一次发传票……

    伴随着这一个个第一次我也较快地完成了角色的转变，逐渐适应了基层法庭的工作环境，也积累了一点点工作的小经验，这其中使我最为受益匪浅的是庭长的一席话：年轻人刚开始工作，工作的热情肯定是不可缺少的，这点不难做到，难的是如何在工作中把自己放在一个学习的过程，这个过程就是清空水杯的过程，清空以前脑中固有的认知和思维，用一种新的思维方法来处理事情。清空水杯的寓言故事，我很久前就听说过，并不觉得有什么新奇。

    在一次办理一件侵权纠纷案件中，我们到被告家发传票并询问相关情况，听原告生气的控诉被告如何的不是，被告如何的不讲道理，如何抢占他家的炕烟楼，我听着觉得原告却是有理，事实证据都有，这案子应该是很清晰很有眉目了，回到庭上后，我急于向庭长说出我的看法。庭长微笑着并不直接表态，只是说我们再见见被告方再说。我们又一起去了被告家里，被告的说辞又足以让我推翻了先前的看法，可谓是公说公有理，婆说婆说理。让我一时难以取舍。回到庭上后，庭长对我说：“咱们办案子，一般不要先入为主，不能把自己想当然的想法添加进去。一定要听双方当事人如何说，要一个空杯子来接受他们双方的信息，在这个过程还不是有所选择的人为地过滤掉一些信息，要兼听则明。等到搜集到足够的信息和证据，我们才能有自己的见解和看法。而不是一上来就急于发表我们的看法，因为这个时候我们很容易跟着当事人的思路左右，失去了辨别真假的能力。所以，在处理案件中要尽量是自己处于一个空杯子的状态，这样才能吸收到更多有关于案件的信息。

    空杯，把自己置于一个无所知的空杯位置，更多的学习更多的接触以前所没有的经历，也是快速成长的必经之路。