邓州法院召开2022年上半年工作讲评会 为进一步查找不足、补齐短板、规划工作，确保年底圆满完成各项工作任务，7月19日下午，邓州市人民法院召开上半年工作讲评会，全面总结上半年工作情况，部署下半年工作任务。会议由党组成员、副院长时玉尧主持，全体在编在职干警、书记员、辅警参加会议。 

会上，依次汇报了上半年审判质效、执行质效、营商环境、信息化等工作开展情况及下半年的工作计划。各分管领导分别进行了点评，并提出下一步工作期望和要求。 

党组成员、政治部主任胡子强宣读了邓州市人民法院《关于对2022年上半年办案标兵进行表扬的通报》，受到表彰的11个办案标兵团队和2个执行能手团队上台领奖。获得表彰的先进集体、办案标兵代表作了经验交流和典型发言。 

党组书记、院长陈永江对全体干警共同努力取得的成绩表示充分的肯定，对干警的辛勤付出表示慰问和感谢，对存在的问题和当前形势进行深入分析。

就如何做好下半年工作，陈永江强调： 

一要持续以“四抓四促”为载体。聚焦观念能力转变，扎实开展“观念能力作风建设年”活动，以作风建设开路，以能力提质增效；坚持正确选人用人导向，通过选贤任能，提振干警精气神，在全院形成比干劲、比奉献、比成绩的良好氛围；注重学习提升本领，全院干警要以“空杯心态”潜心学习，磨砺业务技能、用有限时间好好充电，全面提升自身能力素质。 

二要持续提升审判执行质效。紧盯质效指标，对落后指标逐项分析研判，拿出具体方案，采取切实措施，推动各项指标从“跟跑”走向“并跑”“领跑”；管控案件质量，常态化开展案件常规评查和发改案件评查，严格落实“三审三查一问责”制度；激发执行效能，准确把握执行权运行机制改革的总体要求，确保执行权运行机制改革深入推进。 

三要持续加强队伍建设。全面建立用制度管人管事管案的工作格局，促进各项工作机制运转规范化、制度化和科学化，落实岗位目标责任，提高审判执行效率；坚持把党建工作和中心工作有机融合，抓好“一先双优”评选、发展党员“育苗计划”等工作，紧紧围绕审判执行主业主责，将重心放在队伍素质、审判质量、司法公信力的提升上；强化部门负责人二级管理职责，发挥“关键少数”的引领示范和榜样模范作用；强化执纪监督，严肃工作纪律，狠抓作风建设。 

四要持续推进各项重点工作。提升营商环境指标，持续强化“人人、事事、案案都是营商环境”的优化理念，牢固树立营商环境案件优先办理理念，进一步完善营商环境工作机制；做好信访化解稳控工作，坚持“遏增量、去存量、防变量”工作方针，制定防范化解信访稳控实施方案；扎实开展网上办公办案，转变观念态度，明确目标责任，以考促学、以学促用，加强能力培训，加大应用力度。 

五要持续加大改革力度。健全多元化纠纷化解机制，加强诉源治理工作，加大“调解+司法确认”工作力度，进一步激活诉调中心解纷动力；积极开展“枫桥式”人民法庭创建，把诉调对接功能延伸到基层一线，将矛盾化解重心前移，实现小事不出镇、矛盾不上交；认真开展四级法院审级职能定位改革试点工作，积极做好数据分析、问题研判和工作总结，加强与上级法院的沟通，把改革目标任务落实到位。 

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期！邓州法院将始终保持饱满的热情、昂扬的斗志，鼓足干劲，奋力拼搏，推进各项工作再上新的台阶，以优异成绩庆祝党的二十大的胜利召开！